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【销售主管】(6-12k+25%-30%提成【各项目提成不同】)

岗位职责: 1、管理销售团队,为团队员工进行培训、人员辅导、话术演练、陪访; 2、制定并实施有效的销售计划,负责根据小组目标,将目标拆分至团队成员; 3、负责分析行业特点、跟踪业务流程、销售过程、日常SOP建立; 4、定期对员工进行绩效考核,为公司管理层决策提供支持; 5、提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构。

6、负责团队搭建,人员招聘等

任职要求:

1. 1年以上销售团队管理经验,互联网及SaaS软件行业优先考虑; 2. 具有较强的团队管理经验和领导能力,曾管理幅度不低于7人; 3. 具有较强的较强的市场拓展和销售能力; 4. 具有较强的抗压性及团队凝聚力; 5. 具有良好的职业素养和敬业精神;


【营销主管】(6-12k+25%-30%提成【各项目提成不同】)

1、负责公司各类线上活动项目的前期策划、后期总结等工作; 2、所有创意文案撰稿的执行,如:活动(以互联网营销传播活动为主)策划方案、互联网营销传播活动规则等撰写;  3、负责线上推广合作渠道的建立,合作洽谈及活动执行,获取/换取优质推广资源;

2、自主BD合作商谈、网站运营合作项目的洽谈、拟定商业合作计划方案。

任职要求: 1. 有丰富的推广执行经验,熟悉网站运作和推广的各种方式; 2. 具备较强的规划、协调、组织和沟通能力; 3. 思维灵活,执行力强,工作态度认真、负责, 有一定的团队协作能力; 4. 具有1-2年以上相关从业经验。 5. 有良好的职业素质,具有成熟的推广意识,敏锐的过程分析及结果判断能力,具备较强的商务谈判能力及文字处理能力;

【销售专员】(4-8k+25%-30%提成【各项目提成不同】)

岗位职责:  1、负责销售渠道和客户的开拓,完成销售指标; 2、完成公司下达的客户经营和销售任务; 3、能为客户进行售前咨询和制定销售方案; 4、根据业务目标,制订工作方案,完成工作目标; 5、作为公司与客户沟通的桥梁,与客户保持良好的沟通,向公司反馈客户与时俱进的需求变化。

设计部

【 设计总监 】(10-20k+项目提成)

岗位职责:

1、负责组建和管理团队,建立团队分享的文化,交流设计经验、推动提高团队的设计能力 ; 2、负责参与设计体验、流程的制定和设计规范输出(涵盖公司app产品、品牌、VI、产品与市场推广设计的); 3、产品/设计/前端专业通道(公司内跨各业务线)建设/评估等综合管理; 4、提升设计师的产品意识和设计师在项目中的参与度,不仅关注设计质量,也关注上线后的实际效果; 5、总结分享设计理念和方法,帮助人员成长,打造高水准用户体验设计团队。

任职要求:

1. 本科及以上学历,美术设计及相关专业;  2. 具有三到五年以上从事艺术设计的相关经验; 3. 设计功底深厚,熟练使用各类专业软件; 4. 具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神,具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐,具有开拓精神。



【设计主管】(6-12k+项目提成)

岗位职责: 1、负责品牌的视觉与平面设计,包括品牌衍生物设计,品牌运营风格设定等,包括平面应用设计、H5设计等; 2、参与品牌推广或日常运营专题活动的设计,包括节日或大型活动设计; 3、根据运营需求和整体设计风格,提供视觉设计支持,有效增进与用户之间的良好关系; 4、运用合理的设计策略,帮助公司提升品牌影响力

任职要求: 1. 美术、设计等相关专业毕业,  2. 精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Flash、Icon workshop等相关设计软件; 3. 相关设计公司工作经历,具有良好的视觉设计能力,优秀的布局感和色彩感,优秀应届毕业生也可考虑; 4. 具备良好的团队合作精神,良好的领悟力和沟通能力及高度的责任心,且良好的心态及抗压力;


【平面设计师】(5-10k+制作提成)

岗位职责: 1、根据公司项目的设计主题及活动要求,完成版面、标志、构图、画册工作; 2、独立负责完整的品牌设计项目,包括:VI、logo、排版、网页等基础平面设计工作; 3、根据创意概念进行视觉设计;

4、负责公司日常对外品牌宣传广告、产品、活动海报的平面设计;

任职要求: 1. 1年以上工作经验,美术设计或相关专业大专或以上学历; 2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具; 3. 对于品牌传播的设计具有一定理解力,良好的审美是基础; 4. 积极主动,有较强的沟通、协调能力; 5. 情绪稳定、能承担工作压力,思路清晰、反应敏捷。 (如方便简历中请附带作品)


【UI设计师】(5-10k+制作提成)

岗位职责: 1、负责PC端产品/移动端产品页面的视觉设计和交互设计,并能参与产品团队设计讨论,持续跟进设计效果并加以改善; 2、独立根据页面需求和原型开展相关设计工作,并能提出合理化建议。 3、负责产品组与销售对接的PPT效果优化设计 ; 4、参与系统功能和页面设计的过程,提出对产品UI设计的见解,对现有产品进行易用性改善,新功能挖掘,把控产品最终界面实现效果。

5、熟悉移动互联网用户使用习惯,重视用户体验,有交互思维及个人见解,能够把控不同设计风格定位和绘制、并能做好设计的统一性;

任职要求:

1. 美术设计或相关专业大专或以上学历,1年以上软件UI设计经验(包括界面、图标风格与统一规范等);  2. 具有良好的美学功底,优秀的视觉设计能力 3. 能把控App、Pad、PC等各平台的设计规范并能快速执行;  4. 精通Photoshop、Axure等设计工具;  5. 具备良好合作态度及团队精神,沟通理解能力强,并富有工作激情、创造力和责任感。

(如方便简历中请附带作品)

研发部

【前端工程师】
 岗位职责:  1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案;  2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互;  3、对代码进行测试;  4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。
 任职要求:  1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案;  2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互;  3、对代码进行测试;  4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。
产品部

【数据产品经理 】
  岗位职责:
  1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;
  2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;
  3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;
  4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则,对网站提出优化建议
  5、根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;

  任职要求:
  1、有数据分析能力和产品设计经验,有行业分析经验优先;
  2、具备较强的逻辑思维,对数据、业务敏感,可以基于数据提出业务优化的行动建议,并设计推动落地;
  3、目标导向,良好的沟通能力、时间管理能力,强烈的责任心和团队合作精神。

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